Hoy vamos a conocer algunas características de una evaluación 360 grados. La retroalimentación 360 puede definirse como una revisión en la que los empleados reciben feedback de sus compañeros, subordinados, gerentes e incluso a veces…
Medir el rendimiento de los empleados es una tarea indispensable para todas las organizaciones. Así que hoy, tenemos para ti los mejores métodos de evaluación de desempeño. Al ejecutarlos podrás asegurarte de que se logren…
Una evaluación de competencias laborales es el proceso de observar y calificar las habilidades y capacidades de un empleado basándose en los requisitos establecidos en su puesto de trabajo. Dichos requisitos se definen como modelo…
El salario emocional se refiere a aquellas ventajas o beneficios que una empresas ofrece a su fuerza de trabajo con el fin de mejorar sus niveles de satisfacción laboral sin que esto signifique ofrecerle un…
Los empleados son pieza clave de una organización, es por ello que debe ser una prioridad trabajar en una cultura positiva donde puedan desarrollarse profesional y personalmente. Al igual que se evalúa la satisfacción del…
¿Cómo motivar a un equipo de ventas para influir en el proceso de ventas? El proceso de venta ha cambiado al mismo ritmo acelerado al que se producía la transformación digital en todos los ámbitos…